Андрей Рудь: Работодателей нужно заинтересовать принимать на работу людей предпенсионного возраста

Он подчеркнул, что людям было очень важно услышать позицию Президента РФ по поводу предлагаемого законопроекта об изменениях в пенсионной системе.

«Многие поручения, которые дал Президент во время своего выступления, звучали в качестве предложений на региональной площадке по обсуждению пенсионной реформы. Такой формат мероприятий «Единой России» доказал свою эффективность, - отметил Андрей Рудь. – В частности, на обсуждениях звучало предложение о возможности досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей».

В обращении президент Владимир Путин предложил ввести административную и уголовную ответственность в отношении работодателей за безосновательное увольнение или отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста.

«Я думаю, это должно стать «серьезным сигналом» для работодателей. А подобные нормы смогут защитить работников старшего возраста», - считает Андрей Анатольевич.

Он также отметил, что глава государства всегда идет на прямой и честный разговор с народом. «И в этот раз, принимая сложное, но необходимое в современных реалиях решение и понимая обеспокоенность людей, Президент обратился к гражданам нашей страны и предложил целый ряд мер, которые позволят смягчить серьезное изменение в пенсионной системе», - заключил председатель социальной платформы «Единой России» в Амурской области.

В телеобращении к гражданам России Президент РФ Владимир Путин предложил установить возраст выхода на пенсию для женщин на уровне 60 лет, для мужчин - на уровне 65 лет. Кроме того, Президент предложил повысить с 2019 года пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста в два раза, ввести льготный режим выхода на пенсию в 50-57 лет для многодетных матерей, а также выступил за сохранение льгот по налогам на землю и недвижимость для граждан на уровне нынешнего возраста выхода на пенсию.