Кадровое обеспечение и рост заработной платы обсудили на заседании медицинской коллегии
"Наличие кадров, их квалификация и распределение, условия деятельности, социальное благополучие, материально-техническое и технологическое обеспечение трудового процесса обусловливают должный уровень оказания медицинской помощи населению. Хорошо, что здесь присутствуют не только главные врачи и заведующие, но и руководители муниципальных образований области – ведь мы понимаем, что задачи привлечения кадров нужно решать в партнёрстве с органами местного самоуправления. Уверен, что открытый диалог представителей здравоохранения, муниципалитетов и других структур послужит хорошим импульсом для наращивания кадрового потенциала отрасли», - отметил Василий Орлов, открывая коллегию.
В государственных медицинских организациях разработаны планы развития и стабилизации деятельности на 2018-2020 годы, ожидаемый экономический эффект от проводимых мероприятий в 2018 году составит 225,1 млн рублей. Высвобождаемые средства будут направлены на погашение кредиторской задолженности, повышение квалификации медицинских работников, приобретение нового медицинского оборудования, создание условий для комфортного пребывания пациентов.
Для повышения доступности медицинской помощи в отдаленных территориях области проводится выездная работа врачей–специалистов. Всего работает 31 бригада. При проведении выездной работы в населенные пункты области используются 7 передвижных врачебных амбулаторий, 10 передвижных флюорографов, 1 передвижной ФАП.
В данный момент работа в этом направлении усовершенствуется – устанавливается оборудование, которое позволит выездной бригаде связываться посредством интернета с головным учреждением, чтобы в режиме онлайн обсудить с коллегами результаты исследований.
Отметили на заседании и результативность программы "Земский доктор", однако, по мнению министра здравоохранения, ее эффективность могла бы быть намного выше за счет реализации системных мер, дополняющих эту федеральную программу, по решению жилищных, материальных и социальных проблем работников сферы здравоохранения.
