Рабочее совещание по вопросам лекарственного и кадрового обеспечения в Амурской области состоялось на базе партпроекта «Здоровое будущее»

В рамках партийного проекта «Здоровое будущее», 30 января, состоялось рабочее совещание по обсуждению проблем лекарственного и кадрового обеспечения в Амурской области.

Участниками совещания стали: заместитель Секретаря регионального отделения Партии по проектной деятельности, председатель комитета по вопросам социальной политики Законодательного Собрания Амурской области Андрей Рудь, координатор партийного проекта «Здоровое будущее», депутат Законодательного Собрания Амурской области Александр Сучков, первый заместитель министра здравоохранения Амурской области Виктория Крупко, проректор по непрерывному медицинскому образованию и развитию регионального здравоохранения ФГБОУ ВО «Амурская ГМА Минздрава России» Игорь Макаров, директор ГАУ АО ПОО «Амурский медицинский колледж» Евгений Пушкарев, коммерческий директор ОАО «Амурфармация» Михаил Медведев.

С докладом по актуальным, на сегодняшний день, вопросам здравоохранения выступила Виктория Крупко. Виктория Владимировна рассказала о том, как организовано лекарственное обеспечение в Амурской области. Основные проблемы, с которыми приходится сталкиваться, это возникающие сбои в поставках лекарственных препаратов, происходящих по причинам, не зависящим от министерства здравоохранения области - это отсутствие лекарственных препаратов на фармацевтическом рынке, некоторые лекарственные препараты проходят перерегистрацию и в связи с этим не могут быть поставлены, также встречаются недобросовестные поставщики или вовсе отсутствуют заявки от поставщиков. Для решения подобных возникающих у граждан проблем с лекарственными препаратами ведется работа по закупке лекарств-аналогов, проведятся повторные аукционы.

В части кадрового обеспечения участники отметили, что существует ощутимый дефицит врачей по области и средних медицинских работников, особенно в сельской местности. В настоящее время министерством здравоохранения области организован комплекс мероприятий, направленных на снижение кадрового дефицита. Что касается вопросов повышения квалификации, представители образовательных медицинских организаций предложили проводить информационную работу с главными врачами, для того, чтобы они оказывали содействие работникам в повышении квалификации.

Для решения кадрового вопроса по программе «Земский доктор» в 2020 году планируется привлечь 30 врачей и 10 фельдшеров. Александр Сучков отметил, что помимо осуществления мер адресной социальной поддержки, единовременных компенсационных выплат, необходимо позаботиться и о предоставлении благоустроенного ​ жилья для специалистов, которые поедут работать в село либо за счет жилого фонда муниципалитетов, либо предусмотреть его строительство под одной крышей с вновь строящимися ФАПами. Помимо этого не стоит забывать и о социальной сфере - детские сады, школы, клубы, спортивные и тренажерные залы.

Предложения, разработанные по итогам совещания, направлены в Комитет по охране здоровья Государственной Думы РФ для разработки системных мер, направленных на решение существующих проблем в данных сферах.